發布時間：2025-05-28 09:41:44 
來源：山西晉鋼智造科技實業有限公司 為激發大學生員工創新思維與主人翁意識，鼓勵其為集團發展積極建言獻策，同時搭建展示才華、交流思想的平臺，集團特舉辦 “晉鋼青年說 — 建言獻策共成長” 主題演講活動。
活動自啟動以來獲得熱烈響應，經過5月21日初賽的激烈角逐，11位優秀青年員工脫穎而出晉級5月27日決賽。接下來，我們將通過一個個鮮活的故事，一句句真摯的表達，展現他們在平凡崗位上的不凡堅守——他們用鏗鏘誓言詮釋責任擔當，用成長故事注解晉鋼精神，用創新思維擘畫發展藍圖。
今天的主角是“煉鋼二廠澆鑄技術員——閆曉鵬”。
2022年秋，我站在華北理工大學的校招會上，手中攥著冶金工程的畢業證書，目光越過一眾公司的展位，徑直走向晉鋼控股集團的招聘臺。母親曾不解：“鋼鐵廠又苦又累，你爸干了一輩子，你何必再次跳進‘火坑’”?可我心里清楚，那些童年記憶里父親被爐火映紅的臉龐、他總念叨的“一爐好鋼能撐起一座橋”的驕傲，早已為我指明了前進的方向。
初到煉鋼廠時，我被分配到轉爐車間擔任技術員。推開厚重隔熱門簾的瞬間，42℃的熱浪裹著鐵腥氣撞上胸膛，我的棉質工裝早已被汗水浸透，安全帽檐不斷滴落的汗珠在鏡片上暈開光斑，模糊了眼前翻涌的鋼花——在測溫取樣槍插入爐膛的剎那，竟如逆向升空的煙火般絢爛。師傅王可已與眼前這座“龐然大物”打交道了十幾年，他抄起測溫槍塞給我：“大學生，先學會和1600℃的鋼水‘說話’！”然而，理論與實踐的巨大鴻溝讓我屢屢受挫：看錯數據導致一爐鋼碳含量超標，誤判爐渣粘度險些引發噴濺......一次夜班，我因疲勞操作延誤出鋼時間，師傅當場發火：“書本教你鋼的成分，可沒教你鋼的‘脾氣’！”那晚，我蜷縮在休息室的條凳上，聽著遠處轉爐的轟鳴，暗自發誓：我一定要在這鋼與火的世界里站穩腳跟！
我開始隨身攜帶三件“法寶”——紅外測溫儀、渣樣盒和寫滿公式的防水筆記本。每天提前兩小時到崗，跟著工人學看爐焰顏色；下班后泡在會議室，比對不同鐵水配比下的渣相顯微圖。三個月后，我與師傅共同摸索出“四步判渣法”：通過爐渣泡沫高度、斷面光澤等指標快速調整堿度，將每爐鋼的輔料成本降低8%。2022年冬，廠里承接品種鋼生產任務，要求磷含量≤0.015%，生產任務巨大，但我與王可師傅愈挫愈勇，經過一段時間的摸索，我們提出了“雙渣留渣法”，利用上一爐的高堿度渣參與脫磷，使冶煉周期大幅縮短，噸鋼石灰消耗減少。當首批產品通過質檢時，師傅摘下手套與我擊掌：“小伙子，你這算法精度，都快趕上量子計算機了，后生可畏！”
2023年，公司推進“智慧煉鋼”項目。煉鋼二廠牽頭開發轉爐煉鋼終點預報系統，將化渣監測技術與大數據結合。為采集轉爐工序的關鍵參數，我連續蹲守爐臺，記錄下2000多爐次吹氧過程，系統上線后，終點碳、溫雙命中率提升顯著，全年降本額達百萬。更讓我欣慰的是，這套系統讓那些煉鋼老師傅們的經驗得以數字化傳承——如今操作屏上跳動的曲線，正在訴說著他們大半輩子積累的“煉鋼直覺”。
在晉鋼的轉爐旁，我用三年將生澀的鐵礦石錘煉成精鋼——從初入車間時連看數據曲線都顫抖的"青坯子"，到如今能用算法為高爐"排毒養顏"的“工藝醫師”。“煉鋼如煉人，雜質去盡方成器”，這是父親經常掛在嘴邊的話。昨夜整理父親手寫的煉鋼筆記，忽然明白他為何總在"除雜"二字下劃滿紅痕：原來剔除數據迷霧里的每一粒浮渣，都是在冶煉自己骨血里的韌性與純度。
如今，當我站在中控室，看著天車精準吊運鋼包，忽然明白：傳統意義上的鋼鐵早已擺脫了"鐵疙瘩"的刻板印象，新時代的鋼鐵人正以創新為魂、匠心為魄，將這一基礎材料鍛造成支撐國家建設的"脊梁骨"。通過智能化改造和綠色化轉型，鋼鐵產業正在實現從"傻大黑粗"到"高精特新"的華麗蛻變：高鐵用鋼馳騁神州，核電用鋼護航能源安全，汽車板用鋼驅動產業升級，軍工用鋼鑄就國防盾牌。鋼鐵，這一"工業糧食"正在創新之火的淬煉中煥發新生，以更輕量化、更高強度、更耐腐蝕的卓越性能，夯實了"中國制造"的發展根基，正成為推動"中國創造"向高端化、智能化、綠色化躍升的核心引擎。