萍安鋼鐵榮獲全國“安康杯”競賽“優勝單位”
發布時間：2025-03-13 09:31:52 
來源：江西萍鋼實業股份有限公司 近日，中華全國總工會、應急管理部、國家衛生健康委員會聯合發布了2022-2023年度全國“安康杯”競賽評選結果，萍安鋼鐵榮獲全國“安康杯”競賽“優勝單位”，萍安鋼鐵湘東煉鐵廠電工班獲得全國“安康杯”競賽“優勝班組”。
安全生產是企業發展的基石，也是高質量發展的重要保障。萍安鋼鐵堅持以員工為中心，把員工當親人，將安全工作擺在首要位置，牢固樹立安全生產“紅線”意識、“底線”思維和“安全管理怎么嚴都不為過”的理念，全面落實全員安全生產責任制，夯實安全雙基工作，充分發揮專業管理優勢，健全公司各級安全生產責任制，逐級簽訂《安全生產責任狀》《安全生產承諾書》，做到安全生產職責全覆蓋，人人身上有責任、肩上有擔子。
在黨建引領下，萍安鋼鐵積極推進“黨建+安全文化”，創新安全理念、加強宣傳引導。利用公司安委會會議、安全例會、班組安全學習會大力宣傳公司安全生產方針。動員員工立足崗位，排查隱患，消除隱患，防患于未然，有效防止安全生產事故，維護員工的安全健康權益，營造全員性“安康杯”競賽活動氛圍。
為保障競賽活動順利進行，萍安鋼鐵創新競賽內容,突出活動重點，全方位推進“安康杯”競賽活動向縱深發展。包括開展全員安全“六個一”活動、層層安全承諾活動、危險預防活動、檢查設備消除安全隱患活動等。2022-2023年，公司查處安全生產事故隱患4465項，開展各項應急演練471次，安全教育培訓22041人次。獲評省級安全生產標準化二級企業證書，順利通過應急管理部和江西省應急管理廳安全生產專項整治三年行動和重大隱患“百日清零”行動驗收。兩年來，未發生輕傷及以上安全生產事故，實現了安全生產平穩。
此外，創新勞動保護監督,發揮工會作用，推進全過程“安康杯”競賽活動民主管理。維護職工勞動保護合法權益是工會組織的神圣職責。公司職代會將勞動安全衛生條款列入公司《集體合同》內容，并嚴格執行，切實保障員工身心健康。定期開展勞動保護民主監督檢查，內容包括勞動防護用品的達標配備、崗位安全隱患排查、女工“四期”保護等內容，同時,檢查各單位“安康杯”競賽活動開展情況,促進了全公司冬季防寒防凍、夏季防暑降溫“送清涼”等活動的有效開展。
通過開展“安康杯”競賽活動,使每個員工立足本職，自覺嚴格執行安全操作規程，形成了人人講安全、事事重安全、處處保安全的安全文化氛圍，保障了企業安全生產，為實現企業健康穩定安全發展作出了貢獻。
安全生產是企業發展的基石，也是高質量發展的重要保障。萍安鋼鐵堅持以員工為中心，把員工當親人，將安全工作擺在首要位置，牢固樹立安全生產“紅線”意識、“底線”思維和“安全管理怎么嚴都不為過”的理念，全面落實全員安全生產責任制，夯實安全雙基工作，充分發揮專業管理優勢，健全公司各級安全生產責任制，逐級簽訂《安全生產責任狀》《安全生產承諾書》，做到安全生產職責全覆蓋，人人身上有責任、肩上有擔子。
在黨建引領下，萍安鋼鐵積極推進“黨建+安全文化”，創新安全理念、加強宣傳引導。利用公司安委會會議、安全例會、班組安全學習會大力宣傳公司安全生產方針。動員員工立足崗位，排查隱患，消除隱患，防患于未然，有效防止安全生產事故，維護員工的安全健康權益，營造全員性“安康杯”競賽活動氛圍。
為保障競賽活動順利進行，萍安鋼鐵創新競賽內容,突出活動重點，全方位推進“安康杯”競賽活動向縱深發展。包括開展全員安全“六個一”活動、層層安全承諾活動、危險預防活動、檢查設備消除安全隱患活動等。2022-2023年，公司查處安全生產事故隱患4465項，開展各項應急演練471次，安全教育培訓22041人次。獲評省級安全生產標準化二級企業證書，順利通過應急管理部和江西省應急管理廳安全生產專項整治三年行動和重大隱患“百日清零”行動驗收。兩年來，未發生輕傷及以上安全生產事故，實現了安全生產平穩。
此外，創新勞動保護監督,發揮工會作用，推進全過程“安康杯”競賽活動民主管理。維護職工勞動保護合法權益是工會組織的神圣職責。公司職代會將勞動安全衛生條款列入公司《集體合同》內容，并嚴格執行，切實保障員工身心健康。定期開展勞動保護民主監督檢查，內容包括勞動防護用品的達標配備、崗位安全隱患排查、女工“四期”保護等內容，同時,檢查各單位“安康杯”競賽活動開展情況,促進了全公司冬季防寒防凍、夏季防暑降溫“送清涼”等活動的有效開展。
通過開展“安康杯”競賽活動,使每個員工立足本職，自覺嚴格執行安全操作規程，形成了人人講安全、事事重安全、處處保安全的安全文化氛圍，保障了企業安全生產，為實現企業健康穩定安全發展作出了貢獻。