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6月27日至29日，集團組織中高層管理人員及黨員干部前往革命圣地延安，開展了一場意義非凡的紅色教育活動，旨在追尋革命先烈足跡，傳承艱苦奮斗精神，為集團高質量發展注入強勁精神動能。集團黨委副書記、總裁張天福，首席運營官胡興，黨委委員、經營副總裁李小勇，黨委副書記兼總裁辦主任趙朋等參與活動。 集團中高層領導及黨員干部先后走進鳳凰山革命舊址、延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址和延安學習書院，還觀看了《再回延安》演出。在鳳凰山革命舊址，大家懷著崇敬之情，感受那段艱苦歲月的革命氣息；在延安革命紀念館，珍貴文物和詳實史料，再現了黨中央在延安領導革命的光輝歷程，讓大家深刻體會到革命先輩的巨大犧牲；在楊家嶺革命舊址，眾人仿佛看到老一輩革命家生活、工作的場景，領悟到他們為理想信念不懈奮斗的堅定意志；在延安學習書院，大家深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和實踐偉力，加深了對黨的創新理論時代性、人民性的理解，為推進中國式現代化注入思想力量。 在“延安精神賦能晉南鋼鐵集團高質量發展”主題培訓班開班儀式上，張天福闡述了此次活動的目的和意義。他指出，以“持

6月23日，太原理工大學應急管理系副主任張歡帶領70余名學生組成研學團隊，走進晉南鋼鐵集團，沉浸式感受鋼鐵企業安全管理與綠色低碳發展魅力。 在集團講解員引導下，師生們依次參觀立恒廠區、焦化廠區、綜合能源島、智能管控中心、沃能化工中控大廳、煉鐵3號高爐、型材一車間及太子湖光伏園區。步入晉南廠區，整潔環境與成蔭綠樹，徹底改變了大家對傳統鋼鐵企業的固有印象。在智能管控中心，電子屏數字化系統不僅直觀展現出企業高效智能的生產運營模式，更通過安全風險實時監控預警模塊，展示了企業全流程安全管控的硬核實力。在焦化廠區、立恒廠區，師生深入了解生產工藝與環保設施的同時，還通過現場安全標識、防護裝置及安全操作規程可視化看板，學習到鋼鐵生產中如何筑牢安全防線；參觀綜合能源島時，氫能生產儲運環節的安全技術保障措施，讓大家對氫能在鋼鐵行業的應用有了全新認知；太子湖光伏園區之行，則見證了清潔能源與鋼鐵產業的深度融合。講解過程中，集團發展歷程、產業布局、產品結構及綠色低碳創新成果被一一呈現，“鋼-焦-化-氫+綠電”全閉環低碳產業鏈成果，得到師生們一致好評。 此次研學，師生們深刻領略了

近日，集團引入4臺高端鋸機，憑借全新升級的鋸切加工體系，推出定制化鋸切定尺服務，為鋼構廠生產帶來全新變革，重塑行業價值。 在鋼構制造行業，生產過程中的精準度與效率直接影響著企業的成本與效益。為全面滿足鋼構客戶定制化的需求，集團引入高端鋸機，能夠高效處理10公分以上規格材料，專為鋼構廠量身定制定尺裁剪服務，從源頭上解決鋼構生產過程中的諸多難題，助力企業實現降本增效、提質增速。 集團鋸切定尺服務具備五大核心優勢，為鋼構智造賦能。一是精準裁剪零浪費，根據項目設計需求定制專屬鋼材長度，徹底規避傳統切割產生的廢料損耗，大幅提升材料利用率。二是降本增效、省時省力。定尺鋼材可直接投入生產，大幅減少切割工序與時間，降低人工成本與設備損耗，讓每一分投入都能創造更高價值。三是流程提速、交付無憂。標準化定尺生產告別頻繁設備調試，使生產節奏更加流暢，顯著縮短項目周期，交付效率實現翻倍提升。四是毫米級精度、品質卓越。嚴格遵循毫米級精度要求，確保鋼材與設計完美匹配，杜絕因尺寸誤差導致的構件不合格問題，致力于打造行業標桿品質。五是智慧庫存、資金靈活。按訂單需求精準采購，有效規避庫存積壓與短缺風險，實現智慧

6月2日，青島昱晟農業科技發展有限公司總經理杜昱、山東沃達智能科技有限公司總經理姜潤澤一行到集團考察交流。集團總裁張天福熱情接待并陪同考察。 杜昱一行先后參觀了立恒廠區、焦化廠區、智能管控中心、沃能化工、煉鐵3號高爐、型材四車間、型材一車間、優鋼廠、恒瑞昆鍍鋅車間及太子湖光伏園區。通過實地察看、聽取介紹，詳細了解了集團產業布局、產品結構、綠色發展等情況。杜昱對集團“鋼-焦-化-氫+綠電”一體化發展取得的成果表示贊賞，同時介紹了青島昱晟農業科技的基本情況，期待以此次考察為契機，雙方在農業領域加強對接交流，充分發揮各自優勢，共同探索合作機會，攜手開創合作共贏的新局面。 

今年5月是第五個“民法典宣傳月”，5月28日，臨汾市中級人民法院（下稱臨汾市中院）民一庭庭長王永良、副庭長賈芝真、法官助理邊佳一行走進集團，開展普法交流活動，為企業高質量發展筑牢法治根基。集團總裁張天福、法律顧問吳顯等熱情接待并陪同座談。 座談會上，張天福對王永良一行的到來表示熱烈歡迎，對臨汾市中院深入企業開展普法活動表示感謝，并詳細介紹了集團的發展歷程、產業布局、產品結構、綠色創新實踐以及未來發展規劃。張天福表示，法治是企業穩健發展的基石，此次臨汾市中院的入企普法，不僅為企業送來了實用的法律知識，解答了經營發展中的法律困惑，更搭建起了院企雙方“零距離”溝通橋梁。希望通過此次活動，進一步加強企業在防范化解法律風險、增強法律意識等方面的指導及幫扶，持續推進集團健康可持續發展。 臨汾市中院法官對晉南鋼鐵集團“鋼-焦-化-氫+綠電”一體化發展所取得的成果給予高度贊賞。他們圍繞《民法典》中與企業生產經營緊密相關的法律條款，結合企業經營中的案例，進行了深入淺出的釋惑答疑。針對集團提出的法律問題，臨汾市中院法官逐一耐心解答，

4月8日，北京融和明德投資管理有限公司（下稱明德投資）創始合伙人李雙霞一行就新能源領域的合作事宜到集團考察交流。集團總裁張天福，首席運營官胡興，財務總監李玉梅，黨委副書記兼總裁辦主任趙朋熱情接待并陪同考察交流。 明德投資由國際知名基金管理公司Schroders Capital亞洲團隊發起設立，聚焦能源產業結構轉型過程中的技術/工程突破，在新能源產業鏈中形成了具備深度和廣度的投資組合體系，在氫能、鈣鈦礦、儲能、 虛擬電廠、電池、電控等細分領域形成了產業生態。 座談會上，張天福對李雙霞一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了集團發展歷程、產業布局及綠色低碳發展現狀，同時就當前宏觀形勢、新能源發展趨勢進行了深入探討。他表示，集團一直致力于綠色低碳發展，希望雙方加強對接交流，充分發揮各自優勢，在新能源領域探索切實可行的合作項目，共同推動鋼鐵行業綠色低碳高質量發展。 李雙霞對晉南鋼鐵集團“鋼-焦-化-氫+綠電”一體化發展取得的創新成果表示贊賞，并介紹了明德投資的基本情況及業務模式，希望通過與晉南鋼鐵集團的合作，將先進的新能源技術引入鋼鐵生產流程，尤其是在氫能應

“希望大家在今后工作中保持學習熱情，提升專業素養，不怕吃苦，勇于擔當，培養團隊協作精神，實現共同目標，樹立正確心態，積極面對挫折，早日成長為集團綠色發展急需的優秀人才！”4月8日，在集團2025年第一期鋼鐵先鋒集訓營結營儀式上，集團總裁張天福對集訓營學員提出殷切期望。集團中高層管理人員及鋼鐵先鋒集訓營學員近300人共同參加結營儀式。結營儀式上，集訓營學員帶來了精彩的開場舞、詩朗誦和大合唱匯報表演。隨后，學員代表、團長代表依次上臺發言，班長做總結匯報，全體學員集體宣誓。集團領導為集訓營成績優異的個人及團隊頒發榮譽證書和獎品。   張天福代表集團對鋼鐵先鋒集訓營的圓滿成功表示熱烈祝賀，向所有參訓的學員致以親切問候，向訓練中取得優異成績的學員表示祝賀。他指出，在近兩個月的全封閉、軍事化的訓練中，學員們系統接受了軍訓、戶外拓展、企業文化、管理制度等多項培訓，在殘酷的淘汰機制下，大家用堅持和努力證明了自己，成功站在職業生涯的新起點上。   張天福結合自身20余年的奮斗歷程，分享了持續學習、自我提升的重要性。他強調，在數字

為規范綠證核發與管理相關工作，依據《可再生能源綠色電力證書核發和交易規則》（國能發新能規〔2024〕67號），我局研究起草了《可再生能源綠色電力證書核發實施細則（試行）》（征求意見稿），現向社會公開征求意見。 歡迎有關單位和社會各界人士在2025年4月30日前，將意見建議以電子郵件形式發送至zhangty@nea.gov.cn。 感謝您的參與和支持！ 國家能源局綜合司 2025年3月26日   可再生能源綠色電力證書核發實施細則（試行）（征求意見稿）   第一章 總則 第一條【目的依據】為規范可再生能源綠色電力證書（以下簡稱綠證）核發，依法維護各方合法權益，根據《國家發展改革委財政部國家能源局關于做好可再生能源綠色電力證書全覆蓋工作促進可再生能源電力消費的通知》（發改能源〔2023〕1044號）、《國家能源局關于印發〈可再生能源綠色電力證書核發和交易規則〉的通知》（國能發新能規〔2024〕67號）及相關規定，制定本細則。 第二條【適用范圍】本細則適用于我國境內生產的風電、太陽能發電、常規水電、生物質發電、地熱能發電、海洋能發電等可再生能源發電項目電量對應綠證的核發及

近日，工業和信息化部、財政部聯合印發通知，組織開展第二批制造業新型技術改造城市試點工作。將繼續支持城市采用“點線面”結合的方式組織示范項目，“點”上開展數字化智能化改造示范、“線”上開展產業鏈供應鏈數字化協同改造示范、“面”上開展產業集群及科技產業園區整體數字化改造示范，加快數字技術、綠色技術以及創新產品推廣應用，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展。 通知要求，聚焦重點行業。申報城市應在制造業中確定3個左右主導行業作為技術改造重點行業，鼓勵選擇對工業經濟增長貢獻度較大、轉型升級需求迫切的傳統產業，如石化化工、鋼鐵、有色、建材、機械（儀器儀表）、食品、輕工、紡織等，并可在重點行業中進一步確定具體細分行業。 通知全文如下： 關于開展第二批制造業新型技術改造城市試點工作的通知 工信廳聯規函〔2025〕108號   各省、自治區、直轄市工業和信息化主管部門、財政廳（局），新疆生產建設兵團工業和信息化局、財政局： 　　為深入貫徹黨中

4月1日，曲沃縣委書記吳濱檢查集團安全生產工作時強調，要指導企業做好一線職工的安全保障，積極引進先進生產模式，使企業日常生產更加安全、科學、智能?？h領導王博君、張永剛、郭高潮及相關鄉鎮部門負責人參加活動。集團生產副總裁付衛兵等陪同檢查。 在型材四車間，吳濱與集團領導深入溝通交流，了解企業安全培訓、產品銷售等方面情況，征集企業在發展與服務等方面意見建議，并進行針對性指導，希望企業積極引進先進生產管理模式，不斷優化生產流程，使日常生產更加安全、科學、智能。 付衛兵表示，將嚴格按照縣領導要求，進一步加大安全管理力度，強化職工安全培訓，積極探索引入先進生產管理模式，持續提升生產的安全性、科學性和智能化水平，為集團安全穩定運行和區域經濟高質量發展貢獻力量。